Centre Eureka - au service des 40 ans et plus en recherche d'emploi

Centre Eureka

Le Centre Eurêka est un organisme privé à but non lucratif, dont la mission est de faciliter la transition d'emploi des plus de 40 ans. De plus, le Centre Eurêka cherche à développer avec les entreprises et avec ses partenaires des rapports de coopération, afin d'être en mesure de mieux répondre à leurs besoins en matière de ressources humaines, et de faciliter la réinsertion professionnelle de ses participants.

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23 févr. 2009

Une job à tout prix ? Comment le fixer?

C’est étrange, dès qu’il est question d’argent : la plupart d’entre nous se sentent mal à l’aise. Héritage judéo-chrétien, éducation, contexte culturel ou peu importe : la négociation salariale et des conditions de travail est un passage dont beaucoup se passerait.

Voici un petit quiz:

  • Combien je vaux sur le marché du travail?
  • Suis-je réaliste dans mes prétentions salariales?
  • Combien sont rémunérés ceux qui occupent le même type d’emploi que le mien?
  • Combien paie le secteur de l’industrie que je vise?
  • Puis-je m’attendre à recevoir le même salaire que dans mon emploi précédent?
  • Est-ce que je dois parler du salaire en entrevue?
  • Comment répondre à la question d’entrevue : « Quel salaire demandez-vous? »
  • Quand on me parle de rémunération globale : qu’est-ce que ça inclut au juste et ai-je un pouvoir de négociation sur celle-ci?
  • Sur quels éléments repose une bonne négociation?
  • Quand et avec qui négocier?
  • Sur quoi repose mon salaire : mon expérience, ma formation… y a-t-il d’autres éléments à considérer?
  • Une fois en emploi, quel est le meilleur moment pour négocier une augmentation?

Si vous êtes en mesure de répondre à toutes ces questions, bravo. Pour tout les autres…. N’ayez crainte : on ne vous laisse pas tomber. Un coach en recherche d’emploi, en négociation de salaire est là et vous attend. Faites vous un cadeau pour 2009 : offrez vous la possibilité de décrocher un emploi avec une rémunération appropriée. 
www.centreeureka.org

Publié par Korinne Charier

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